【全面調薪】時薪205💰信義吳興Qburger徵長期平假日計時

櫃檯收銀、環境清潔、外送服務、調茶，製茶。

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 舒適寬敞的員工休息區 ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本保障不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

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1️⃣工作辛苦，無誠勿試 2️⃣無經驗可，影片、手冊有效率快速上手 3️⃣徵長期夥伴，平假日皆可配合再應徵謝謝 4️⃣員工餐點，出勤達標準即可享8折優惠 【上班時間】 周一- 周五 5:30- 14:30 +打烊清潔半小時 週六- 周日 5:30- 15:00 +打烊清潔半小時 計時人員由門市經理彈性排班4-8小時 【休假制度】 月休8-10 天， 排班制、如遇未休滿八天補薪 【薪資待遇】 計時人員： 最高時薪一個月205/時 一個月最多排（40-160小時） 計時當日上滿4小時，享全品項餐點8折優惠👍👍 【工作內容】 煎台、麵包台、飲料台、POS接待、後台 ，一切皆有完整SOP訓練，無經驗者一樣可學習，態度最重要! 【員工福利】 🈶 全品項餐點8折優惠 🈶 享勞健保、勞退、三節獎金、年終獎金 🈶明確的升遷制度 🈶不定期員工聚餐 🈲出勤狀況不佳者（ 早餐店大忌! ） 🈲對份內工作沒責任感混時間者⋯ 🈲約好面試時間卻無故不來、面試完約定報到時間卻未到者⋯ 有以上症狀的朋友們請不要耽誤大家時間✨

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1️⃣工作辛苦，無誠勿試 2️⃣無經驗可，影片、手冊有效率快速上手 3️⃣徵長期夥伴，平假日皆可配合再應徵謝謝 4️⃣員工餐點，出勤達標準即可享8折優惠 【上班時間】 周一- 周五 5:30- 14:30 +打烊清潔半小時 週六- 周日 5:30- 15:00 +打烊清潔半小時 計時人員由門市經理彈性排班4-8小時 【休假制度】 月休8-10 天， 排班制、如遇未休滿八天補薪 【薪資待遇】 計時人員： 最高時薪一個月200/時 一個月最多排（40-140小時） 計時當日上滿4小時，享全品項餐點8折優惠👍👍 【工作內容】 煎台、麵包台、飲料台、POS接待、後台 ，一切皆有完整SOP訓練，無經驗者一樣可學習，態度最重要! 【員工福利】 🈶 全品項餐點8折優惠 🈶 享勞健保、勞退、三節獎金、年終獎金 🈶明確的升遷制度 🈶不定期員工聚餐 🈲出勤狀況不佳者（ 早餐店大忌! ） 🈲對份內工作沒責任感混時間者⋯ 🈲約好面試時間卻無故不來、面試完約定報到時間卻未到者⋯ 有以上症狀的朋友們請不要耽誤大家時間✨

1️⃣工作辛苦，無誠勿試 2️⃣無經驗可，影片、手冊有效率快速上手 3️⃣徵長期夥伴，平假日皆可配合再應徵謝謝 4️⃣員工餐點，出勤達標準即可享8折優惠 【上班時間】 周一- 周五 5:30- 14:30 +打烊清潔半小時 週六- 周日 5:30- 15:00 +打烊清潔半小時 計時人員由門市經理彈性排班4-8小時 【休假制度】 月休8-10 天， 排班制、如遇未休滿八天補薪 【薪資待遇】 計時人員： 最高時薪一個月200/時 一個月最多排（40-160小時） 計時當日上滿4小時，享全品項餐點8折優惠👍👍 【工作內容】 煎台、麵包台、飲料台、POS接待、後台 ，一切皆有完整SOP訓練，無經驗者一樣可學習，態度最重要! 【員工福利】 🈶 全品項餐點8折優惠 🈶 享勞健保、勞退、三節獎金、年終獎金 🈶明確的升遷制度 🈶不定期員工聚餐 🈲出勤狀況不佳者（ 早餐店大忌! ） 🈲對份內工作沒責任感混時間者⋯ 🈲約好面試時間卻無故不來、面試完約定報到時間卻未到者⋯ 有以上症狀的朋友們請不要耽誤大家時間✨

【工作内容】： 從煎台製作、組合餐點炭烤土司台的廚房內場 到製作飲料、櫃檯點餐，朝氣笑容的櫃台服務 全部都要學習上手的歡樂早餐店 有餐飲經驗者佳，無經驗肯學更好 ！我們缺夥伴、缺團隊！ 【薪資制度】 ．可獨立煎檯、組裝檯尖峰時期完整出餐，次月調薪210元 ．表現優良態度主動積極者隨時調薪 【上班時間】：上班工時4~7.5小時，超過4小時休半小時 【福利】： ．完善保障：享有勞保、健保、勞退 ．員工休假：每月排一次休假，基本都能依個人安排休假，希望假日都能上班 ．員工福利：上班供餐，任職滿3個月享有三節獎金，另有生日禮金、業績獎金、年終獎金 【需要】： ．細心積極，手腳俐落，耐得住廚房的辛勞 ．觀察顧客需求，積極主動，有親和力 ．遵守店內規範，負責任，不遲到

喜歡騎車，協助餐廳夥伴，轉動油門探索大街小巷，將美食送到顧客手中

餐期前準備，組合餐盒出餐、餐期後清潔及備料，工作簡單易上手，熟能生巧，環境單純，可排班，需要愛乾淨、有時間觀念不輕易遲到缺班者，有相關經驗者佳 下班領現金並可帶走一份餐盒 試用期$195

餐點製作/銷售、顧客服務、環境維護 【工作條件】 @喜歡與人群接觸、樂意學習新事物 @彈性排班(每週至少4天，每次至少4小時，可視狀況調整) 【福利項目】 @勞保、健保、團保、勞工退休金；特休 @婚喪喜慶補助、節慶禮品/金 @聚餐補助 @免費員工制服 @定期健康檢查 @員工消費折扣 (麥味登直營門市、炸雞大獅、REAL真‧烘焙坊) @尾牙

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 。目前早中晚班的職缺都有！！ 。排班彈性可洽談 。固定每月聚餐

餐廳廚房內場，備餐，擺盤，備料，環境整潔。

若你認同我們的理念，喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質，對餐飲充滿熱誠，客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源，那你非常適合成為我們的夥伴！ 【工作內容】 ◆ 內場-餐廚助手 1. 按照重量打菜盤、切菜、切根莖類 2. 使用刨肉機、使用洗碗機、刷地、收貨 3. 主管交辦事項 ◆ 外場 1. 介紹菜單、結帳 2. 使用洗碗機、掃地、拖地 3. 主管交辦事項 ◆ 需能配合以下事項： 1. 每月排班視營運需求 2. 排班制 3. 假日可配合排班者佳 【工作時段】 1. 早班-內場：10:00-15:00 2.晚班-內外場：18:00-22:30 3.全日班-內外場：10:00-22:00 ★上述為區間，確切上班時間由店主管安排 【工作薪資】 時薪(含獎金)230元，視個人考勤績效調整，保障法定基本時薪 【面試流程】 1. 投遞履歷（附正面照片） 2. 主管面談 通過後，你將正式成為我們的夥伴！ 報到時需繳交【新進勞工+餐飲供膳人員體檢報告】

#外場計時夥伴 【薪資】 無經驗起：起薪200元 有經驗：起薪210元 ～240元 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點介紹、維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 10:00~22:00區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、員工餐、小費分享制。 #內場計時夥伴 【薪資】 無經驗起：起薪200元 有經驗：起薪220元 ～240元 【工作內容】 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 10:00~22:00區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、員工餐、小費分享制。 以上工作內容真的很簡易上手，歡迎學生族群或是二度就業、兼職者的加入。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．餐點之準備&製餐工作。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

【工作內容】 1.內場備料、出餐。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 4. 上班時間是 0900–1930 1130-2130 1100-1500 1730-2130 可以提供方便上班的時間 我們與您確認搭配的細節~ 【薪資】 ★本薪215元起~226元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領215+15至226+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆