居家照顧服務員/居服員/照服員/居家服務/長照

‼️時薪195 「免費供餐」 🌝來試試看 試試不用錢 餐飲外場： ．建議介紹菜單，並給予餐點上的建議。 ．報餐給內場人員、與外送人員核對餐點 ．負責收桌與清理桌面 ．簡單的結帳以及收送餐 餐飲內場： ．分為炸出、直線、備區 ．簡易洗、剝、削、切各種食材。 ．打烊收拾工作環境和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 內外場的學習內容都會慢慢一步一步教 絕對不會很困難👌每個同事人都很好呦 不用害羞！歡迎加入石牌大家庭❤️

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☑️可兼職☑️想賺錢可一週五天班 💖求職不收費 ✅免經驗✅報到快✅享勞健保✅可短期 ⭕需自備手機、手機架 ✔️公司有提供三輪車 ✔️油資、電車、維修補貼10％ 💼工作內容 連鎖賣場商品配送給客戶 (不用搶單) ⏱工作時間 排班區段：10:00-22:00 一般班：10:00-18:00 早班：11:00-15:00 晚班：18:00-22:00 (可選時段) 💰薪資 平均時薪 $300 🎉休假方式 排休 📌上班地點 北投：北投區立德路 內湖：內湖區舊宗路一段 汐止：汐止區大同路一段 中和：中和區中山路二段 新莊：新莊區建國一路 (可選區域) 📜應徵方式📜 ①應徵預約請點選加入 ➤ https://lin.ee/Na557rf ②ʟɪɴᴇ搜尋加入 ➤ @705umlix ✍🏻加入留言 全名✚電話 附上 職缺標題截圖即可✍🏻

依據長期照顧給付及支付基準提供居家照顧服務及居家喘息(短照)服務。 須具備照顧服務員訓練結業證明或照顧服務員單一(丙)級技術士。 隨著臺灣人口逐漸老化，我們於2018年成為高齡社會，並預計於2025年邁入超高齡社會。2022年，臺北市的扶老比已達31.43％，長者及其家庭對照護服務的需求日益增加。在此背景下，我們成立了臺北市私立湘寓蒔光居家長照機構。 ✔我們的理念與使命 湘寓蒔光的名字承載著我們的核心價值： • 寓，象徵住所、居家、寄託。 • 蒔，象徵培育、栽培。 • 光，象徵溫暖、關懷及活力。 我們致力於為長者提供專業、安全的居家服務，使他們在熟悉的家庭環境中感受到溫暖與關懷。我們秉持尊重、關懷、專業、合作、創新的經營理念，協助長者享有安心、溫暖、全面的照護，並減輕家庭照顧者的負擔，平衡工作與照顧的雙重角色。 ✔我們的目標 我們期望藉由努力，成為社區中值得信賴的長照機構，為長者提供安心、溫暖的居家照護環境。未來，我們將不斷與時俱進，致力於提升長者及其家庭的生活品質和服務，創造一個更友好且溫暖的社會。 ✔福利制度 • 進修補助/資深指導者獎金/三節獎金/生日獎金或禮品 •依據營運狀況、年資及績效發放年終、績效獎金及獎勵金 •不定期餐會及茶點 • 提供照顧耗材 • 免費年度體檢 •團保及相關保險投保以增加風險轉移能力 ✔為什麼加入我們？ • 專業發展：我們提供全面的培訓和成長機會，幫助員工提升專業技能。 • 關懷文化：我們重視每一位員工的身心健康，營造支持和關愛的工作環境。 • 創新環境：我們鼓勵創新思維，提供發揮創意的空間。 • 使命驅動：加入我們，你將參與一個充滿使命感的工作，為社會做出積極貢獻。 我們尋找的人才 ✔我們正在尋找充滿熱情、關懷和專業素養的優秀人才。如果你： • 對長照服務充滿熱情，願意為長者提供最好的照護； • 具備相關專業知識和技能，並渴望不斷學習和成長； • 有強烈的責任感和團隊合作精神； 歡迎加入我們的行列，我們熱忱地期待與你一起，攜手創造更溫暖美好的未來，一同為長者創造溫暖、安心、品質、幸福的生活。

依據長期照顧給付及支付基準提供居家照顧服務及居家喘息(短照)服務。 需具備照顧服務員訓練結業證明或照顧服務員單一(丙)級技術士。 隨著臺灣人口逐漸老化，我們於2018年成為高齡社會，並預計於2025年邁入超高齡社會。2022年，臺北市的扶老比已達31.43％，長者及其家庭對照護服務的需求日益增加。在此背景下，我們成立了臺北市私立湘寓蒔光居家長照機構。 ✔我們的理念與使命 湘寓蒔光的名字承載著我們的核心價值： • 寓，象徵住所、居家、寄託。 • 蒔，象徵培育、栽培。 • 光，象徵溫暖、關懷及活力。 我們致力於為長者提供專業、安全的居家服務，使他們在熟悉的家庭環境中感受到溫暖與關懷。我們秉持尊重、關懷、專業、合作、創新的經營理念，協助長者享有安心、溫暖、全面的照護，並減輕家庭照顧者的負擔，平衡工作與照顧的雙重角色。 ✔我們的目標 我們期望藉由努力，成為社區中值得信賴的長照機構，為長者提供安心、溫暖的居家照護環境。未來，我們將不斷與時俱進，致力於提升長者及其家庭的生活品質和服務，創造一個更友好且溫暖的社會。 ✔福利制度 • 進修補助/資深指導者獎金/三節獎金/生日獎金或禮品 •依據營運狀況、年資及績效發放年終、績效獎金及獎勵金 •不定期餐會及茶點 • 提供照顧耗材 • 免費年度體檢 •團保及相關保險投保以增加風險轉移能力 ✔為什麼加入我們？ • 專業發展：我們提供全面的培訓和成長機會，幫助員工提升專業技能。 • 關懷文化：我們重視每一位員工的身心健康，營造支持和關愛的工作環境。 • 創新環境：我們鼓勵創新思維，提供發揮創意的空間。 • 使命驅動：加入我們，你將參與一個充滿使命感的工作，為社會做出積極貢獻。 我們尋找的人才 ✔我們正在尋找充滿熱情、關懷和專業素養的優秀人才。如果你： • 對長照服務充滿熱情，願意為長者提供最好的照護； • 具備相關專業知識和技能，並渴望不斷學習和成長； • 有強烈的責任感和團隊合作精神； 歡迎加入我們的行列，我們熱忱地期待與你一起，攜手創造更溫暖美好的未來，一同為長者創造溫暖、安心、品質、幸福的生活。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、遞送餐具。 ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烤爐及烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

無經驗可，有經驗視能力調薪。協助門市收班作業、環境清潔

依據長期照顧給付及支付基準提供居家照顧服務及居家喘息(短照)服務。 需具備照顧服務員訓練結業證明或照顧服務員單一(丙)級技術士。 隨著臺灣人口逐漸老化，我們於2018年成為高齡社會，並預計於2025年邁入超高齡社會。2022年，臺北市的扶老比已達31.43％，長者及其家庭對照護服務的需求日益增加。在此背景下，我們成立了臺北市私立湘寓蒔光居家長照機構。 ✔我們的理念與使命 湘寓蒔光的名字承載著我們的核心價值： • 寓，象徵住所、居家、寄託。 • 蒔，象徵培育、栽培。 • 光，象徵溫暖、關懷及活力。 我們致力於為長者提供專業、安全的居家服務，使他們在熟悉的家庭環境中感受到溫暖與關懷。我們秉持尊重、關懷、專業、合作、創新的經營理念，協助長者享有安心、溫暖、全面的照護，並減輕家庭照顧者的負擔，平衡工作與照顧的雙重角色。 ✔我們的目標 我們期望藉由努力，成為社區中值得信賴的長照機構，為長者提供安心、溫暖的居家照護環境。未來，我們將不斷與時俱進，致力於提升長者及其家庭的生活品質和服務，創造一個更友好且溫暖的社會。 ✔福利制度 • 進修補助/資深指導者獎金/三節獎金/生日獎金或禮品 •依據營運狀況、年資及績效發放年終、績效獎金及獎勵金 •不定期餐會及茶點 • 提供照顧耗材 • 免費年度體檢 •團保及相關保險投保以增加風險轉移能力 ✔為什麼加入我們？ • 專業發展：我們提供全面的培訓和成長機會，幫助員工提升專業技能。 • 關懷文化：我們重視每一位員工的身心健康，營造支持和關愛的工作環境。 • 創新環境：我們鼓勵創新思維，提供發揮創意的空間。 • 使命驅動：加入我們，你將參與一個充滿使命感的工作，為社會做出積極貢獻。 我們尋找的人才 ✔我們正在尋找充滿熱情、關懷和專業素養的優秀人才。如果你： • 對長照服務充滿熱情，願意為長者提供最好的照護； • 具備相關專業知識和技能，並渴望不斷學習和成長； • 有強烈的責任感和團隊合作精神； 歡迎加入我們的行列，我們熱忱地期待與你一起，攜手創造更溫暖美好的未來，一同為長者創造溫暖、安心、品質、幸福的生活。

擬定居家服務計劃，並負責個案管理 定期巡查服務現場，監督居服員的工作表現 提供居服員專業訓練與指導，提升服務品質 與家屬及其他醫療人員保持良好的聯繫，協調照護事宜 證照 1.高考護理師執照OR社工師 2.具備居家照顧服務員管理經驗優先 3.具備相關證照優先，如社工師、護理師等 4.完成長照共同訓練課程 (LevelI)、專業課程(LevelⅡ)、整合課 程(Level Ⅲ)課程者

【工作事項】： 跟污衣貨車在榮總院內收送布品及污衣，需拉台車等重物 【注意事項】： 時間:8:00-17:00(中午休息1小時，午餐自理) 薪資:195/H *可配合一週者優*（六日休假）

負責替水電師傅切管，準備料件等助手相關事務。 【備註】： 本公司班底不喝酒吃檳榔，對於有心想學的會有師傅一對一帶領教學，不用怕會有老師傅氣焰，人好氣氛佳。

📣【泉盛工程】誠徵學徒！ 跟著我們學一技之長，穩定打拼、成就未來！ 🏗️ 行業別：工程相關配管 💼 工作內容 跟隨師父學習「工程配管」相關專業技能，從基礎做起，累積實戰經驗，未來能獨當一面。 🎁 公司福利 • 上班所需裝備、工具由公司提供 • 每日供應午餐與涼水 • 不定期舉辦員工聚餐 • 補助工會勞健保 🌟 我們重視的是「一起成長」 我們希望加入的夥伴是： ✔ 想賺錢，願意踏實努力的人 ✔ 想成就自我，不甘平庸的人 ✔ 想在社會立足，追求穩定與未來的人 💰 薪資與升遷制度 • 學徒期間薪資 $1600／日 • 工作滿一個月即調薪🔝 • 滿三個月，出勤穩定、態度良好者即可升遷🔝 • 正式員工享有更快的加薪與升遷機會，責任越大，回報越多 • 成為管理者後，參與分紅制度，共享成果！ 🔍 我們在找這樣的你 我們希望培養的，是對工作有責任感、有企圖心、肯學肯做的人才。如果你認為你是這樣的夥伴，想與我們一起成長—— 📞 歡迎直接來電！ 李老闆：0930-789-557 （來電請告知是看到徵才訊息）

施工項目：安全扶手、垃圾管道、防墜網 公司集合後，師父會開車載至工地，支援師父搬運物料，與協助師傅安裝，無電焊經驗者也可跟著師父施作學習一技之長。第一個月需到台中廠實習，上手可獨立作業即可回台北廠獨立作業。 1.協助師傅備料與卸料 2.輔助師傅分料與安裝 3.工地物料拆收與搬運 4.可配合加班（有加班費） 5.新竹/桃園/台北工地（當天來回） 6.北中南據點可住宿 7.週一～週日都可上班（請假提前三日告知） *可加保勞健保 *有汽車駕照（會開3.5噸貨車） *跑過工地者佳 *長期配合者佳 *工作穩定不怕無薪假 *員工意外險保障 *供應礦泉水 *三節禮品 *穩定三個月後調整薪資

🔥🔥趕緊加好友~蔡小姐立即為您安排上工🔥🔥 【截圖應徵職缺+姓名+電話】 報名ID: @839eeclf 快速報名: https://lin.ee/11MGeYb --------------------------------------------------------------------------------- 1.汽、機車加油 2.銷售副產品(另有獎金) 3.簡易洗車作業 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 晚上工讀17:00~23:00 或18:00~23:00 大夜班23:00~07:00 (需先在其他時段實習1-3個月左右，視學習狀況才可下夜班) 時薪當月時數達110小時，一個小時會再多5元津貼(津貼補助最多上限到160小時),若當月有無故遲到請假曠職紀錄, 則此獎金不發給!! 🎯🎯🎯【工-作-地-點】🎯🎯🎯 🌻淡海站-新北市淡水區淡金路 🌻大業站-台北市北投區大度路 🌻八里站-新北市八里區龍米路二段 #大夜班額外有夜班津貼

1.為期(114年07月至114年09月)自行車清查。 2.須備有駕照、自有機車/行動網路。 (補助油資10元/時) 3.專案須每日回報。 4.其他交辦事項。

於現場加油、提供客洗車服務、推銷副產品。

• 【工作地點】：台北市 / 北投區 /承德路六段 • 　 • ≡≡≡≡『職缺重點』≡≡≡≡ • 💡《兼職 晨運》4H"固定班 • 💡《高錄取率》免等待快速上班。 • 💡《職缺優勢》不影響白天工作 • 💡《無經驗友善》　 • 　 • ≡≡≡≡『職缺內容』≡≡≡≡　 • 【工作內容】：超商宅配包裹理貨、環境簡易清潔、晨間運動 • 【晨理時段】：04:00~08:00 • 【時薪待遇】：$788/4h • 【休假制度】: 週日、周一 • 【領薪日期】: 每月10日 〔每月25日可預支〕 • 　　 • ✿快速應徵/立即服務✿ • 1.按下方【立即應徵】 • 2.賴搜尋[ID]:0935699409 莊/s 快速應徵 • 3.手機直撥不花錢電話:0800-370-666立即為您服務 ✨歡迎尋找更多職缺【✨加入FB粉專 : 人人人力銀行✨】

• 【工作地點】：台北市 / 北投區 /立功街 • 　 • ≡≡≡≡『職缺重點』≡≡≡≡ • 💡《兼職 晨運》4H"固定班 • 💡《高錄取率》免等待快速上班。 • 💡《職缺優勢》不影響白天工作 • 💡《無經驗友善》　 • 　 • ≡≡≡≡『職缺內容』≡≡≡≡　 • 【工作內容】：超商宅配包裹理貨、環境簡易清潔、晨間運動 • 【晨理時段】：04:00~08:00 • 【時薪待遇】：$788元/4h • 【休假制度】： 週日、周一 • 【領薪日期】：每月10日 〔每月25日可預支〕 • 　　 • ✿快速應徵/立即服務✿ • 1.按下方【立即應徵】 • 2.賴搜尋[ID]:0935699409 莊/s 快速應徵 • 3.手機直撥不花錢電話:0800-370-666立即為您服務 ✨歡迎尋找更多職缺【✨加入FB粉專 : 人人人力銀行✨】

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